Kategorier
förändring ledarskap mål organisation

Strategi, förändringsledning och kossor

I morse läste jag en intressant artikel om strategiskt arbete. Jag fastnade speciellt för punkt tre då jag arbetat statligt och offentligt de sista åren. Ett enormt spännande fält där behovsbilden är  både tydlig och gemensam på många håll. ”The traditional strategic planning process does not match the speed with which the market is moving […]

Kategorier
entreprenörskap ledarskap mål motivation

Visst tusan spelar platsen roll

Frigör resurser och ha stora mål. Men inte för mycket för då kanske du sticker ut. Och det är det inte alla som vill. Men en del gör det. Dyker det upp en bild i ditt huvud nu? På någon som sticker ut och har de där visionerna som verkar så konstiga. Bra! För visst […]