Kategorier
kunskap lärande ledarskap ledarskap organisation

Bli rörlig i ditt ledarskap!

Gamla minnen som dyker upp på ansiktsboken kan vara både skrämmande (skrev jag verkligen det där?!) och intressanta (har jag verkligen gjort det där?!). Ett litet minne dök upp då en gammal konsultkollega hade taggat mig i ett blogginlägg. Det var inte läskigt men däremot mycket aktuellt. Han skrev, ”Ledarskapet är till för att vi […]

Kategorier
förändring kunskap ledarskap mod

Dags att snacka ledarskap igen?

Tack vare min dotter har jag lärt mig ett nytt ord. Och det är ett bra ord…Visuospatial förmåga. Jag vill gärna använda det ordet fast kopplat mot vuxna och ledarskap i synnerhet. Kortfattat kan man säga att det handlar om din förmåga att analysera förhållandet mellan helhet och delar. Just den förmågan, att navigera mellan […]

Kategorier
förändring kunskap lärande processer ledarskap

På tvären och technifik i ett kluster

Det är med lättad känsla och trötta fötter som jag räknar dagarna inför julledigheten. Det är ju inte bara året som ska stängas utan det är ett helt decennium. Sist det blev nytt decennium hade jag precis avslutat ett stort utbildningsprojekt i Malmö. Jag var gift, husägare och vad en del betraktade som framgångsrik entreprenör. […]

Kategorier
förändring kunskap lärande processer ledarskap organisation

Att göra det som man inte gör

Det var så välkommet när han sa det, ”jag jobbar egentligen med det vi inte gör”, som inledning på en dagslång utbildning om digitalisering och vilka verktyg som kan användas. Och jag kände att åren som jag arbetat med förändring och utbildning helt plötsligt fick en ny färg och innebörd. Att göra det som man […]

Kategorier
förändring kunskap lärande processer ledarskap organisation

Att jobba med lärande är viktigt.

För några veckor sedan bloggade jag om att det behövs ett genomslag på flera plan vad gäller kunskap och lärande. Nu har jag också läst boken som jag tipsade om. Kunskapssynen och pedagogiken av Magnus Henreksson och jag är fylld av känslor. Periodvis har jag varit upprörd, andra stunder lite nedstämd och nu är jag bara […]

Kategorier
kunskap lärande processer ledarskap organisation

Hur göra utveckling?

Gillar du också win-win situationer? Jag tänker att där man kan dela både ansvar, resultat och lärande så alla vinner. Men det är ju inte alltid helt enkelt. För inte är det alla kollegor och eventuella affärspartners som ställer sig upp och säger, ”jag gör det!”, när saker ska göras. Eller säger ”självklart, vi delar […]

Kategorier
kunskap lärande processer ledarskap mod

Men hur gör man då?

Min pappa och jag diskuterade visionära och handlingskraftiga ledare lite snabbt idag. Han frågade något om varifrån idéerna kom hos dessa ledare och lite förstrött svarade jag att det är något som man bara vet.  Att det kommer inifrån. Sedan tänkte jag inte mer på det förrän nu. Jo visst, jag hör till den där […]

Kategorier
förändring kunskap ledarskap organisation

När jag blir nyfiken

Så visst, jag gör som de flesta. Jag googlar. I detta fall väcktes min slumrande hjärna till liv av att koppla ihop styrning och lärande. Helt plötsligt är jag lite gladare. Men innan jag kommer till varför så ska jag berätta om hur. På vägen hem från jobbet reflekterade jag kring styrning. Och varför det […]

Kategorier
ledarskap

Vardagstugg kan också vara lärande

Det tog inte så lång tid innan vi kom igång, eller hur? I alla fall mina arbetsdagar börjar fyllas av möten varvat med aktiviteterna på eftermiddagen. Det är träningar, handlingar och alla de där andra små och stora sakerna som egentligen stavas vardagtugg eller kanske ekorrhjulet. Oftast roligt men också väldigt påfrestande för en del. […]

Kategorier
entreprenörskap kunskap ledarskap

Dags att fokusera på Hur

Hur var din sommar? Hur har du haft det? Frekventa frågor som hörs när man börjar jobba igen. De flesta tycks överens om att den här sommaren var behaglig och vilsam men inte så mycket mer. Och efter sommaren så kommer rutinerna och fokus igen. Nåja, somliga har tappat fokus och andra hade det inte […]