Kategorier
lärande processer ledarskap utbildning

Struktur ger kreativitet

Jag brukar säga att det enkla är det goda i livet. En kopp kokkaffe vid rätt tillfälle på rätt plats eller kanske bara det där bubblande skrattet från ens barn. Det handlar bara om att vara närvarande och öppen för intryck. Och steget till lärande i en organisation är faktiskt inte så långt. I förra […]

Kategorier
förändring lärande processer ledarskap organisation

Vem ställer frågorna hos er?

Det kom ytterligare en artikel kring personalomsättning och hantering av talanger, denna gång inom kommunikationsbranschen. Problematiken är bred och finns inom de flesta sektorer. När jag reflekterar lite kring orsak och verkan så hamnar jag ofta i samma tankebanor. ”Duktiga medarbetare älskar att bidra och kommer att producera mer..” Detta är en medarbetare som ofta ifrågasätter […]

Kategorier
ledarskap organisation

Olika motorer

Efter en välförtjänt vila är det dags att ta sig an 2017. Och givetvis börjar jag på en fredag som egentligen är en söndag. Eller var det tvärt om? En blir dagavild men oavsett vilket så funderade jag lite på det där med engagemang. Under den gångna hösten hade jag flera samtal med unga tjejer […]

Kategorier
förändring ledarskap mod

I slutet hittar jag början

Med några få dagar på av detta märkliga 2016 så är det dags att summera. Och trots att jag inte alltid gillat det som hänt i mitt eget liv, eller i världen för den delen så kan jag se bitarna som för mig framåt. Jag inledde året med att bli påkörd. Jag mötte en accelererande […]

Kategorier
förändring ledarskap utbildning

Utbildning betyder allt!

Det är inte alla nyhetsbrev som jag läser grundligt men när rubriken var ”Utbildning betyder allt” fortsatte jag att läsa med intresse. Mailet kom från Refo.nu som har en enastående förmåga att använda kunskap i allt deras arbete. ”Många samtal vi har haft de senaste dagarna handlar om hur trötta folk är och att det är […]

Kategorier
ledarskap

Att lära i det man gör

Jag la grunden till den här bloggen för två år sedan och har vilat mig i form sedan dess. Nåja, fokus har även legat på mina barn och att jobba i myndighetsvärlden.Och nu kan jag faktiskt inte hålla mig längre, ska blogga igen. Och på sikt ska jag ut och föreläsa igen. Antingen i jobbet […]

Kategorier
egensinning ledarskap mod Pippi snäll

”För att jag kan”

Pippi Långstrump har alltid varit något av en förebild. Oavsett vad hon gjort har det alltid varit med attityden ”för att jag kan”. Jag älskar minnet av mina barns ansiktsuttryck när hon åt en fisk med ben och huvud i Pippi på Rymmen. Modig, egensinnig och snällast. Också egenskaper som passar en ledare. Att våga […]

Kategorier
ledarskap organisation

I begynnelsen var motivation

Jag tänker att om 50 år så kan vi se tillbaka på denna tid och tänka på den som begynnelsen. Det kanske låter lite drastiskt men å andra sidan kommer ingen ihåg en fegis heller. Vi har diskuterat motivation i många år. Jag tänker att vi ska inte sluta nu. Det är också min motivation […]