Hur jobbar man kunskap?

Det blev en vecka utan inlägg men skam den som ger sig. Jag har ägnat en del tid åt att fundera på detta med hur vi skapar och fördelar kunskap på arbetsplatser. Och då menar jag inte hur vi läser de vanliga och läsvärda artiklarna på LinkedIn. Jag tänker mer på om det finns förutsättningar … Fortsätt läsa Hur jobbar man kunskap?

Ge och ta

Så vanligt och så enkelt. Att vi i nätverkandet förväntas jobba win-win för att skapa plattformar och marknadsföring. Somliga når framgång, andra inte. Jag skulle vilja sätta ge och ta, eller win-win om du föredrar det, i samband med kunskap också. Det handlar om ett prestigelöst fundament för att skapa lärande processer i organisationer.  Att … Fortsätt läsa Ge och ta