Kategorier
ledarskap mål motivation

Från styrka till hot

Jobbet har alltid varit viktigt för mig. Det ger näring, stimulans och lärande. Därför har jag länge funderat på vad jag ska göra med sista årens erfarenheter på jobbet. Periodvis har jag varit så frustrerad och mått dåligt. Ingenting som jag gjorde eller sa sågs eller hördes av de som behövde det. Man kan faktiskt […]

Kategorier
lärande processer ledarskap organisation

Att avrunda kreativt ger mersmak

När semestern är en armlängd bort kändes det skönt att avrunda med en diskussion om pågående kunskapssatsning på jobbet. Och det blev tämligen kreativt. Vi pratade om betydelsen av fungerande processer i arbetet. Inte bara för målgruppen utan även för oss. Fast i mer i ordalag som, ”det finns alltid en mottagare” ”det tar inte […]

Kategorier
förändring lärande processer ledarskap organisation

Vem ställer frågorna hos er?

Det kom ytterligare en artikel kring personalomsättning och hantering av talanger, denna gång inom kommunikationsbranschen. Problematiken är bred och finns inom de flesta sektorer. När jag reflekterar lite kring orsak och verkan så hamnar jag ofta i samma tankebanor. ”Duktiga medarbetare älskar att bidra och kommer att producera mer..” Detta är en medarbetare som ofta ifrågasätter […]

Kategorier
ledarskap

Att lära i det man gör

Jag la grunden till den här bloggen för två år sedan och har vilat mig i form sedan dess. Nåja, fokus har även legat på mina barn och att jobba i myndighetsvärlden.Och nu kan jag faktiskt inte hålla mig längre, ska blogga igen. Och på sikt ska jag ut och föreläsa igen. Antingen i jobbet […]