Kategorier
ledarskap mål organisation

Hur bubblar man ända fram till semestern?

Ungarna på gården gungar gungbräda och skrattar så är härligt. Bubblande från magen och jag vill ropa fortsätt. Fortsätt bubbla hela livet! Barnens skratt berikar och jag som tänkte skriva om det ökade fokus på ”hur” istället för ”vad” i organisationer släpper det och tänker på spel istället. Det spel som förekommer mellan oss i […]

Kategorier
lärande processer ledarskap organisation

Hur jobbar man kunskap?

Det blev en vecka utan inlägg men skam den som ger sig. Jag har ägnat en del tid åt att fundera på detta med hur vi skapar och fördelar kunskap på arbetsplatser. Och då menar jag inte hur vi läser de vanliga och läsvärda artiklarna på LinkedIn. Jag tänker mer på om det finns förutsättningar […]