Kategorier
lärande processer ledarskap organisation

Lärande 3.0?

Ända sedan åttonde klass har jag varit intresserad av detta med lärande. Då var målet glasklart, att också arbeta som lärare. Så blev inte fallet men mitt intresse och fascination för detta med lärande är fortfarande lika stort. Och vad är då lärande? En del svarar kurser och skola, andra svarar troligtvis förändring. En del […]

Kategorier
lärande processer ledarskap

Böcker som påverkar!

Otaliga stunder på mattan i tv-rummet har påmint mig om vilken betydelse böcker haft på mig som person. Jag har gått igenom mitt bibliotek samtidigt som jag gjort min rehabträning för ryggen och någonstans där i min bokhylla hittar jag mig själv. Nu mer läser jag för lite böcker och möjligen gjorde jag för lite […]

Kategorier
lärande processer ledarskap utbildning

Struktur ger kreativitet

Jag brukar säga att det enkla är det goda i livet. En kopp kokkaffe vid rätt tillfälle på rätt plats eller kanske bara det där bubblande skrattet från ens barn. Det handlar bara om att vara närvarande och öppen för intryck. Och steget till lärande i en organisation är faktiskt inte så långt. I förra […]

Kategorier
förändring lärande processer ledarskap organisation

Vem ställer frågorna hos er?

Det kom ytterligare en artikel kring personalomsättning och hantering av talanger, denna gång inom kommunikationsbranschen. Problematiken är bred och finns inom de flesta sektorer. När jag reflekterar lite kring orsak och verkan så hamnar jag ofta i samma tankebanor. ”Duktiga medarbetare älskar att bidra och kommer att producera mer..” Detta är en medarbetare som ofta ifrågasätter […]

Kategorier
kunskap lärande processer organisation

Ge och ta

Så vanligt och så enkelt. Att vi i nätverkandet förväntas jobba win-win för att skapa plattformar och marknadsföring. Somliga når framgång, andra inte. Jag skulle vilja sätta ge och ta, eller win-win om du föredrar det, i samband med kunskap också. Det handlar om ett prestigelöst fundament för att skapa lärande processer i organisationer.  Att […]