Jag tänkte ge mig i kast med att skriva ett högst ovetenskapligt inlägg om ledarskap. Denna för mig, aldrig sinande källa till lärande och en hel del fascination. I en värld som håller på att rämna kan det tycka sig helt oviktigt men det kanske är just nu vi behöver stanna upp och kliva urFortsätt läsa ”Ett ovetenskapligt inlägg om ledarskap”
Kategoriarkiv: lärande ledarskap
Mental sortering
Ska ni flytta från Jämtland? frågade hon med stor förvåning i rösten. Ja självklart svarade jag. Ville säga högt och tydligt att man måste inte bo här, men det gjorde jag så klart inte. Vi ska flytta från Jämtland och det fina är att det finns både skog, fjäll och sjöar även i andra län.Fortsätt läsa ”Mental sortering”
Vad lägger vi i begreppet kompetens egentligen?
”Tre av fyra svenska företag uppger att de har svårt att hitta personer med rätt kompetens” – den känner vi igen. Även om siffrorna sett olika ut genom åren så har det konstans uttalats se sista 10 åren, om inte mer. Frågan går att följa i olika spår, generationsväxling, IT och inte minst invandrad arbetskraft.Fortsätt läsa ”Vad lägger vi i begreppet kompetens egentligen?”
Spelar du också knattefotboll?
I förra inlägget skrev jag om vikten av att använda avvikelserna i en organisation. Jag har samma ståndpunkt vad gäller livet i stort. Att vi kan lära av det som inte är likadant. Att vara ”annorlundabra” har varit en drivkraft i många år. Att våga stå kvar när resten springer likt knattefotboll iväg efter bollen,Fortsätt läsa ”Spelar du också knattefotboll?”
Det bästa som hänt er är en avvikelse?
I förra veckan hade jag nöjet att presentera tidigare genomförda uppdrag i samband med ett kundmöte. Vi pratade om att man leder i förändring hela tiden. Att omvärlden är både komplex och digital och att man som chef måste hantera allt från externa påverkansfaktorer till medarbetares känslor. Och just det sistnämnda kräver ju annan kompetensFortsätt läsa ”Det bästa som hänt er är en avvikelse?”
För att lära dig måste jag alltid lära mig själv något.
Precis när jag var på väg att lägga ner bloggandet så fann jag mig. 2022 blev en slags (ofrivillig) paus och transportsträcka till en annan tillvaro och när jag tittar framåt ser jag ett behov av att skapa mitt lärande igen. Att blogga alltså. Från det att vi flyttade till Östersund fram till nu harFortsätt läsa ”För att lära dig måste jag alltid lära mig själv något.”
En helt ny nivå
Precis när vi var på väg ut ur pandemin. Precis när jag blivit varm i kläderna på nya jobbet. Precis när allt skulle bli som vanligt så blev ingenting som vanligt. Kriget sedan några veckor tillbaka, bortåt 10 miljoner människor på flykt i Europa. Både i och utanför Ukraina. Dieselpriser, matkriser, miljökriser och egna kriser.Fortsätt läsa ”En helt ny nivå”
Bli rörlig i ditt ledarskap!
Gamla minnen som dyker upp på ansiktsboken kan vara både skrämmande (skrev jag verkligen det där?!) och intressanta (har jag verkligen gjort det där?!). Ett litet minne dök upp då en gammal konsultkollega hade taggat mig i ett blogginlägg. Det var inte läskigt men däremot mycket aktuellt. Han skrev, ”Ledarskapet är till för att viFortsätt läsa ”Bli rörlig i ditt ledarskap!”
Lärande ledarskap 