Senaste inläggen
Vad lägger vi i begreppet kompetens egentligen?
”Tre av fyra svenska företag uppger att de har svårt att hitta personer med rätt kompetens” – den känner vi igen. Även om siffrorna sett olika ut genom åren så har det konstans uttalats se sista 10 åren, om inte mer. Frågan går att följa i olika spår, generationsväxling, IT och inte minst invandrad arbetskraft.…
Spelar du också knattefotboll?
I förra inlägget skrev jag om vikten av att använda avvikelserna i en organisation. Jag har samma ståndpunkt vad gäller livet i stort. Att vi kan lära av det som inte är likadant. Att vara ”annorlundabra” har varit en drivkraft i många år. Att våga stå kvar när resten springer likt knattefotboll iväg efter bollen,…
Det bästa som hänt er är en avvikelse?
I förra veckan hade jag nöjet att presentera tidigare genomförda uppdrag i samband med ett kundmöte. Vi pratade om att man leder i förändring hela tiden. Att omvärlden är både komplex och digital och att man som chef måste hantera allt från externa påverkansfaktorer till medarbetares känslor. Och just det sistnämnda kräver ju annan kompetens…
För att lära dig måste jag alltid lära mig själv något.
Precis när jag var på väg att lägga ner bloggandet så fann jag mig. 2022 blev en slags (ofrivillig) paus och transportsträcka till en annan tillvaro och när jag tittar framåt ser jag ett behov av att skapa mitt lärande igen. Att blogga alltså. Från det att vi flyttade till Östersund fram till nu har…
Laddar in …
Något gick fel. Ladda om sidan och/eller försök igen.
Följ mig
Få nytt innehåll levererat direkt till din inkorg.
Lärande ledarskap 