Flytta fokus från vad till hur med lärande ledarskap
Välkommen till min blogg! Jag heter Li och jag har under drygt 15 år varit verksam inom olika komplexa uppdrag primärt inom förändrings- och projektledning, både inom offentlig och privat sektor. Genom åren har det blivit allt mer tydligt att organisationer i Sverige har en tendens i att fastna i vad vi gör. I och med det förloras ett naturligt tapp av löpande kompetenshöjning. Och vi har som bekant kompetensbrist i Sverige idag. Om en organisation ger större utrymme till hur man faktiskt arbetar ökar inte bara verkställigheten, det ges också bättre förutsättningar för lärande.
Det som driver mig mest just nu är att även öka den digitala mognaden hos organisationer, oavsett verksamhet. En av våra mest samhällskritiska frågeställningar som går för sakta.
Jag arbetar som verksamhetsutvecklare men tar kortare uppdrag inom ledningsstöd, föreläsning eller inom WordPress-design. Min profil på LinkedIn híttar du här.
Lärande ledarskap 